Основою
ефективного й якісного забезпечення організацій і підприємств кадрами
необхідних професій і кваліфікацій є профорієнтаційна робота серед учнів загальноосвітніх
навчальних, які в сучасних умовах відтворення робочої сили є основним джерелом
поповнення трудових ресурсів будівництв і промислових виробництв.
В умовах
багатогалузевого народного господарства випускникові школи непросто уявити собі
потреби виробництва в кадрах тих або інших професій, реальні можливості
працевлаштування або продовження навчання, специфіку різних професій, правильно
оцінити свої здібності. У наш час існує більше 40 тис. професій: вищі навчальні
заклади ІІІ-ІV рівня акредитації готовлять фахівців з 340 професій, вищі
навчальні заклади І-ІІ рівня акредитації (технікуми) – з 450, професійні
ліцеї – з 1100 професій. Щорічно народжується більше 500 нових професій,
причому природне відмирання старих професій відбувається повільніше, ніж
виникають нові.
У той же час
результати численних досліджень свідчать про те, що продуктивність праці
працівників, які за своїми якостями відповідають вимогам професії, у середньому
на 20% вище, ніж у тих, хто таким вимогам не відповідає, а близько 40%
працівників, що змінюють місце роботи, – це ті, хто обрав
роботу не за здібностями. Тому організація професійної орієнтації молоді
виступає важливою умовою підвищення ефективності діяльності організацій і
підприємств.
З метою орієнтації учнів навчального закладу на
отримання професій гірничо-металургійного та технічного направлення, необхідних
для роботи на ВАТ "Полтавський ГЗК", "Єристовський ГЗК",
"Беланівський ГЗК"; залучення учнів до процесу ознайомлення з
професіями ПГЗК, із роботою окремих підрозділів комбінату шляхом переходу від
пасивних учасників заходу до активних в НВК ім. Л.І. Бугаєвської
протягом березня-квітня 2012 року було реалізовано проект "Стань
працівником ПГЗК на один день"